공지사항 3 페이지 > 한국노동사회연구소

[김금수 선생 1주기] 추모 심포지엄 자료집

2023-11-01 | 조회수 : 1861

10월 25일(수)에 진행된 김금수 선생 1주기 추모 심포지엄 자료집입니다.

[부고알림] 이병우 전 전교조 서울지부장 별세

2023-10-23 | 조회수 : 2723

2023년 연구사업 현황(10/23)

2023-10-23 | 조회수 : 2494

2023년 연구사업 현황(10/23) 유연근무 활성화 방안 연구(직종 간 갈등 해결방안 포함)유연근무가 활성화된다면 일과 생활의 균형이나 노동자들의 자기 결정권이 개선될 수 있을 뿐만 아니라, 기업 측에서도 생산성과 성과를 개선할 수 있음. 그러나 우리나라의 유연근무 활용은 상대적으로 저조함. 본 연구는 유연근무제도가 도입된 노동현장에…

[김금수 선생 1주기] 추모 심포지엄 & 저작 선집 출판 기념회 안내

2023-10-04 | 조회수 : 2439

[김금수 선생 1주기] 추모 심포지엄 & 저작 선집 출판 기념회 작년 우리 곁을 떠나신 동야 김금수 선생님을 추모하는 자리를 아래와 같이 안내 드립니다.시간 되시는 분들은 함께 해주시면 감사하겠습니다. ------------------------아 래-------------------------- O 주요 일정ㅇ 김금수 선…

[동향] [제56차 정기이사회]를 잘 마쳤습니다.

2023-09-18 | 조회수 : 2454

[제56차 정기이사회]를 잘 마쳤습니다.바쁘신 중에 함께 해주신 이사. 고문님들의 참여와 관심 속에 이사회가 잘 마무리되었습니다.전해주신 귀한 말씀들은 앞으로의 활동에 잘 녹여내도록 하겠습니다.-주요 결정사항-1) 전차 회의록 보고 후 승인하다. 2) 2023년 상반기 사업보고/결산보고/하반기 계획을 원안대로 승인함.3) 김금수 선생 1주기 사업안…

2023년 연구사업 현황(9/18)

2023-09-18 | 조회수 : 2320

2023년 연구사업 현황(9/18) 유연근무 활성화 방안 연구(직종 간 갈등 해결방안 포함)유연근무가 활성화된다면 일과 생활의 균형이나 노동자들의 자기 결정권이 개선될 수 있을 뿐만 아니라, 기업 측에서도 생산성과 성과를 개선할 수 있음. 그러나 우리나라의 유연근무 활용은 상대적으로 저조함. 본 연구는 유연근무제도가 도입된 노동현장에 …

파트타임 아르바이트를 모집합니다.

2023-08-18 | 조회수 : 2392

파트타임 아르바이트를 모집합니다. 1.채용 분야 및 인원❍ 한국노총 조합원 생활실태조사 업무보조원 2명 2.지원자격❍ 전화응대업무 가능자❍ 간단한 컴퓨터 문서작업 가능자(엑셀 기초) 3.근무지 및 기간- 서울 여의도 한국노총 건물*주소 : 서울시 영등포구 국제금융로6길 26, 한국노총빌딩❍ 근무기간: 8월…

2023년 연구사업 현황(8/16)

2023-08-16 | 조회수 : 2539

2023년 연구사업 현황(8/16) 유연근무 활성화 방안 연구(직종 간 갈등 해결방안 포함)유연근무가 활성화된다면 일과 생활의 균형이나 노동자들의 자기 결정권이 개선될 수 있을 뿐만 아니라, 기업 측에서도 생산성과 성과를 개선할 수 있음. 그러나 우리나라의 유연근무 활용은 상대적으로 저조함. 본 연구는 유연근무제도가 도입된 노동현장에 대한 사례분석…

[부고] 윤영모님(ILO 베이징 사무소 선임전문가, 한국노동사회연구소 전 국제정보센터 센터장) 별세

2023-08-05 | 조회수 : 2315

訃告고 윤영모님(ILO 베이징 사무소 선임전문가, 한국노동사회연구소 전 국제정보센터 센터장)이 지난 7월 31일 베이징의 자택에서 별세하셨기에 삼가 알려드립니다.삼가 고인의 마지막 가는 길을 배웅해 주시고슬픔에 잠긴 유족들께 여러분의 따뜻한 위로를 부탁드립니다.빈소 : 연세대학교 신촌장례식장 특2호실발인 : 8월 7일(월) 오후 2시장지 : 청아공원(고양시…

2023년 연구사업 현황(7/19)

2023-07-17 | 조회수 : 2359

2023년 연구사업 현황(7/19) 유연근무 활성화 방안 연구유연근무가 활성화된다면 일과 생활의 균형이나 노동자들의 자기 결정권이 개선될 수 있을 뿐만 아니라, 기업 측에서도 생산성과 성과를 개선할 수 있음. 그러나 우리나라의 유연근무 활용은 상대적으로 저조함. 본 연구는 유연근무제도가 도입된 노동현장에 대한 사례분석, 그리고 이를 경험한 당사자에…