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공지사항
2022년 연구사업 현황(8/8)
2022-08-08 | 조회수 : 72
​2022년 연구사업 현황 (8/8)  공정채용 제도의 현재와 향후 방향 모색 본 연구는 고용노동부의 의뢰로 채용 과정에서 불합리한 차별을 야기할 수 있는 요인을 배제하고, 채용 과정에서의 공정성 확립 방안을 모색하기 위한 연구용역입니다. 그간의 공정채용 정책 검토하고, 채용 과정에서의 공정성 강화 방안을 조사함으로써 채용 과정에…
[동향] [제54차 정기이사회]가 열립니다.
2022-07-11 | 조회수 : 232
[제54차 정기이사회]가 열립니다. 일시 : 2022년 8월 24일(수) 오후 4시장소 : 한국노동사회연구소 2022년 상반기를 평가하고 하반기 계획 등을 논의하는 자리입니다.회의 장소는 변경될 수 있습니다.많은 관심 부탁드립니다.
[회원] 회원님들의 변경된 정보를 알려 주세요.
2022-07-11 | 조회수 : 191
회원님들의 변경된 정보를 알려 주세요.이사, 이메일 변경, 조직의 경우 담당자의 변경 등등. 연구소에서 발행되고 있는 온·오프라인의 자료들이 잘 배달될 수 있도록변경된 정보를 알려주시기 부탁드립니다. 
[연구] 2022년 연구사업 현황(7/11)
2022-07-11 | 조회수 : 240
​2022년 연구사업 현황 (7/11)  공정채용 제도의 현재와 향후 방향 모색 본 연구는 고용노동부의 의뢰로 채용 과정에서 불합리한 차별을 야기할 수 있는 요인을 배제하고, 채용 과정에서의 공정성 확립 방안을 모색하기 위한 연구용역입니다. 그간의 공정채용 정책 검토하고, 채용 과정에서의 공정성 강화 방안을 조사함으로써 채용 과정…
[동향] 연구소 동정·동향
2022-06-13 | 조회수 : 411
연구소가 새 식구를 맞이하였습니다.오정숙 연구위원, 박채은 연구위원, 이다현 연구원입니다.많은 관심과 격려 부탁드립니다.
[연구] 2022년 연구사업 현황(6/13)
2022-06-13 | 조회수 : 385
​2022년 연구사업 현황 (6/13) 공정채용 제도의 현재와 향후 방향 모색 본 연구는 고용노동부의 의뢰로 채용 과정에서 불합리한 차별을 야기할 수 있는 요인을 배제하고, 채용 과정에서의 공정성 확립 방안을 모색하기 위한 연구용역입니다. 그간의 공정채용 정책 검토하고, 채용 과정에서의 공정성 강화 방안을 조사함으로써 채용 과정에서의 공정…
2022년 한국노동사회연구소 연구직 신규 채용 최종 합격자 공고
2022-05-31 | 조회수 : 525
2022년 한국노동사회연구소 연구직 신규 채용 최종 합격자 공고    2022년 한국노동사회연구소 연구직 채용에 지원해주신 분들께 감사의 말씀 드립니다. 모든 분들과 함께하지 못하는 점 양해의 말씀드립니다.   연구직 채용 최종 합격자 결과를 아래와 같이 공지합니다. 감사합니다.   2022. 05. 31.&n…
2022년 한국노동사회연구소 연구직 신규 채용 1차 합격자 공고
2022-05-23 | 조회수 : 562
2022년 한국노동사회연구소 연구직 신규 채용 1차 합격자 공고 2022년 한국노동사회연구소 연구직 신규 채용에 지원해주신 분들께 감사의 말씀 드립니다. 시간 내어 지원하신 모든 분들을 뵙지 못하는 점 양해 부탁드립니다. 함께하지 못하는 지원자분들과는 앞으로 진행될 다양한 연구나 포럼 등에서 다시 만나 뵐 수 있기를 바랍니다.연구직 채용 1차 합격…
[연구] 2022년 연구사업 현황(5/9)
2022-05-09 | 조회수 : 511
2022년 연구사업 현황 (5/9) 강동구 공동주택 노동자 실태조사 및 지원정책 수립 연구본 연구는 강동구청의 의뢰로 강동구 공동주택 노동자에 대한 실태조사를 실시하고, 지원정책을 모색하는 연구용역입니다. 최근 공동주택 노동자의 인권 보호 및 노동권익 보장 필요성이 제기되고 있는 상황에서 공동주택 노동자에 대한 체계적인 실태조사 및 정책방안에 대한…
2022 한국노동사회연구소 연구직 신규 채용 공고
2022-05-04 | 조회수 : 943
2022년 한국노동사회연구소 연구직 신규 채용 공고 한국노동사회연구소는 노동운동의 미래를 열어나갈 창의적이고 유능한 연구인력을 찾습니다. 세부 사항은 ‘아래’를 참고해 주시기 바랍니다.  -----------------아래----------------- 1. 채용 분야구분채용 인원모집 분야관련 전공연구위원(정규직…